大力實施人才強旅、人才優(yōu)先戰(zhàn)略

旅游人才是海南國際旅游島建設(shè)的關(guān)鍵，直接關(guān)系國際旅游島建設(shè)的成敗。近日公布的《海南省旅游人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2011-2020年)》(以下簡稱《規(guī)劃》)提出，用10年時間，大力實施“人才強旅”戰(zhàn)略和旅游發(fā)展“人才優(yōu)先”戰(zhàn)略，實施全國度假與新業(yè)態(tài)人才集聚區(qū)工程、導(dǎo)游人才隊伍優(yōu)化工程、綜合性“海南旅游大學(xué)”工程等九大重點工程，打造國內(nèi)特色旅游人才高地和新業(yè)態(tài)旅游人才集聚區(qū)，實現(xiàn)海南旅游人才隊伍提升，為海南國際旅游島建設(shè)提供有力支撐。

打造旅游人才集聚地

★引進(jìn)國內(nèi)外旅游院校和高檔次旅游培訓(xùn)機構(gòu)、人才研究機構(gòu);面向國內(nèi)、國際集聚師資與學(xué)員;圍繞包括旅游休閑娛樂業(yè)、旅游規(guī)劃策劃業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)、旅游商品設(shè)計業(yè)、旅游裝備和旅游用品制造業(yè)等來設(shè)置專業(yè)等

截至2010年，海南省共有旅游人才26.64萬人，約占全省總?cè)丝诘?.1%。由于建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)晚、旅游人才發(fā)展基礎(chǔ)落后，與全國旅游強省尤其是世界一流島嶼型旅游目的地相比，海南省旅游人才存在著總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、地區(qū)分布不平衡、整體素質(zhì)不高、流失嚴(yán)重等問題，制約了海南國際旅游島建設(shè)順利推進(jìn)。

基于旅游度假環(huán)境的吸引力和休閑度假、旅游新業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，海南將實施全國度假與新業(yè)態(tài)人才集聚區(qū)工程，引進(jìn)國內(nèi)外旅游院校和高檔次旅游培訓(xùn)機構(gòu)、人才研究機構(gòu)，以多種形式培養(yǎng)休閑度假和旅游新業(yè)態(tài)人才;面向國內(nèi)、國際集聚師資與學(xué)員，包括院校招生、培訓(xùn)機構(gòu)提供短期培訓(xùn)、海南旅游企業(yè)提供研修和實習(xí)等，建立全國度假與新業(yè)態(tài)人才集聚區(qū)和新業(yè)態(tài)人才研發(fā)基地。

首次提出實施綜合性“海南旅游大學(xué)”工程，圍繞包括旅游接待業(yè)、旅游休閑娛樂業(yè)、旅游規(guī)劃策劃業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)、旅游商品設(shè)計業(yè)、旅游裝備和旅游用品制造業(yè)等來設(shè)置專業(yè)。著眼于國際化旅游人才培養(yǎng)的需要，還將重點實施旅游管理人才與專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升工程、旅游企業(yè)人才開發(fā)示范工程、鄉(xiāng)村旅游實用人才素質(zhì)提升工程、旅游行業(yè)名家進(jìn)課堂工程、“國際化旅游人才培訓(xùn)基地”工程、“海南旅游人才信息化”試點工程。

《規(guī)劃》提出，預(yù)計到2020年，海南省旅游人才總量實現(xiàn)大幅度增長，總量達(dá)到66萬人，努力將海南打造成全國開放度最高、吸引力最強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最活躍的地區(qū)之一。到2020年，大專以上學(xué)歷達(dá)到33萬人，占旅游人才總量的50%。具有導(dǎo)游資格的達(dá)到2.2萬人，其中，高級導(dǎo)游1760人，占8%;中級導(dǎo)游9240人，占42%;初級導(dǎo)游1.1萬人，占50%。

同時，旅游人才結(jié)構(gòu)要進(jìn)一步優(yōu)化、旅游人才競爭力要進(jìn)一步增強、旅游人才發(fā)展環(huán)境要進(jìn)一步改善，形成人才輩出、人盡其才的良好局面。

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